פיצויי פיטורין – זכות לעובד חובה למעביד
על פי החוק מעביד רשאי לפטר עובד בכול עת למעט במספר מקרים: כאשר העובד נמצא בחופשת מחלה וכאשר העובדת בהריון החל מהחודש השישי ועוד.. לעומת זאת ישנם מקרים בהם העובד מתפטר ויראו זאת כפיטורין. לדוגמא: הרעת תנאים לעובד, מעבר מגורים, אי תשלום משכורת בזמן ועוד.. החשיבות לקביעה באם העובד פוטר או התפטר תתבטא בכסף רב…
